10月23日,投資公司在本部六樓612會(huì)議室,組織開展干部任前集體談話。公司黨委副書記、總經(jīng)理郎波主持會(huì)議,公司黨委書記、董事長(zhǎng)尹曉東出席會(huì)議并講話。
會(huì)上,公司專職黨委副書記、紀(jì)委書記陳雷宣讀了干部任職文件,對(duì)新任職中層干部進(jìn)行了集體廉潔談話;三名新任職中層干部代表作了表態(tài)發(fā)言。
尹曉東在講話中指出,干部任前談話,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施,全體新任干部要在工作中做到五點(diǎn):一要信念堅(jiān)定想干事。要堅(jiān)定理想信念,提高黨性修養(yǎng),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,自覺同黨中央保持高度一致,堅(jiān)定不移貫徹省委、水利廳、集團(tuán)黨委決策部署,緊緊圍繞集團(tuán)水利產(chǎn)業(yè)延伸發(fā)展布局干事?lián)?dāng)。二是持續(xù)學(xué)習(xí)能干事。要保持“求知饑渴”,克服“本領(lǐng)恐慌”,掌握好學(xué)習(xí)這一“看家本領(lǐng)”,自覺主動(dòng)學(xué),及時(shí)跟進(jìn)學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),篤信篤行學(xué),要在持續(xù)學(xué)習(xí)中不斷提高大局觀念,以更高的立場(chǎng)和戰(zhàn)略眼光思考問(wèn)題、處理事情,把工作放到公司大局中去思考、定位、擺布。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作會(huì)共事。要有“能干事”的精神和本領(lǐng),更要有“能共事”的意識(shí)和“能容事”的度量。全體同志要迅速轉(zhuǎn)變角色、找準(zhǔn)定位,全力維護(hù)部門團(tuán)結(jié),注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào),尊重和包容同事,多談心、多通氣,相互理解、求同存異,把智慧和力量凝聚到同心同德干事創(chuàng)業(yè)上來(lái),努力形成一條心干事業(yè)、一股勁謀發(fā)展的良好局面。四是擔(dān)當(dāng)作為干成事。要在新的崗位盡快熟悉情況,掌握實(shí)情,摸清走向,新任干部要盡快研究制定切實(shí)可行的符合企業(yè)發(fā)展愿景的發(fā)展規(guī)劃。要勇于創(chuàng)新,要以創(chuàng)造性思維、市場(chǎng)化運(yùn)作手段,借助科技賦能提質(zhì)增效,不斷推動(dòng)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。五是清正廉潔不出事。要帶頭遵守紀(jì)律,以身作則、以上率下,要主動(dòng)接受組織、制度的監(jiān)督,不斷加強(qiáng)自律,做到工作下班一個(gè)樣,人前人后一個(gè)樣。要明辨是非,敢于斗爭(zhēng),動(dòng)真碰硬。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新任職中層干部,下屬企業(yè)新任職負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。